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工伤职工在停工留薪期满后死亡,无法获得工亡赔偿?

2022-12-24 次浏览

根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补贴政策金、饲养亲友抚恤金和一遍性工亡补贴政策金

容易致(zhi)残企业员(yuan)工(gong)在停产留薪期限内(nei)因工(gong)伤事故(或岗位病)会造成致(zhi)死的,其近家(jia)人也有(you)着这(z🧸hei)些(xie)3项(xiang)工(gong)亡政府补贴(tie)金。

如果职工因工伤或职业病被鉴定为一级至四级伤残,在停止工作留薪到期后致死的,其近亲属只能获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金,将无法领取一次性工亡补助金。

工伤职工在停工留薪期满后死亡,无法获得工亡赔偿?

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,按此标准计算,2022年的一次性工亡补助金为94824零元

也正是说,这样企业职(zhi)工在休工留(liu)薪期限后因工伤事(sh🔯i🌠)故或(huo)职(zhi)业选择病导(dao)致消失(shi)的,其近家眷(juan)将(jiang)不可取得近600万(wan)的两次性(xing)工亡(wang)经济补贴金。

【例案】(2019)豫民申8745号

钱某是广东某煤业单位的企(qi)业职员,2014ཧ年13月,钱某被检验为(wei)煤工尘(chen)肺贰(er)期。

被人社局认定为工伤后,杨某于2015年4月被安徽省劳动者特性监定中心站监定为四级伤残人员。

2021年10月5日,李某因煤工尘肺形成牺牲。

钱某(mou)近亲属报名劳动改造仲载(zai)𓃲,标准审判煤(mei)业装修公司承担工(gong)亡陪(pei)赏,仲载(♕zai)委不(bu)得立案(an),后诉至执行局(ju)。

【人民检察院案件诉讼】

法院执行判定(ding),对于丧葬津(jin)贴金(jin)、供给家属抚恤金(jin)、两次性工(gong)亡津(jin)贴金(jin🤡)。

依照《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。……一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金

工伤职工在停工留薪期满后死亡,无法获得工亡赔偿?

钱(qian)某2016年(nian)(nian)十月(yue)在(zai)(zai)评比残废后被停开原复工留(liu)薪(xin)薪(xin)资福利,能够(gou)残废薪(xin)资福利,后在(zai)(zai)去年(nian)(nian) 6月(yue)5日(ri)死掉(diao),已过201六年(nian)ꦕ(nian)14月(yue)至2016年(nian)(nian)十月(yue)的复工留(liu)薪(xin)期,不归于(yu)下列要(yao)求(qiu)的复工留(liu)薪(xin)期前工伤(shang)事故会导致死掉(diao),近家人能够(gou)以(yi)此(ci)性工亡补贴金的概率。

最终能够法庭终审判决:退回刘某亲友的民事案件ajax请求。

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